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충남도교육청(교육감 김지철)과 제주도교육청(교육감 이석문)은 전국학교비정규직연대회의(이하 연대회의)와 ‘2017년 임금협약’을 체결했다. 두 교육청은 모두 학교비정규직 기본급을 3.5% 인상하는 데 합의했다.

충남도교육청의 경우 임금협약의 주요 내용은 ▲기본급 3.5% 인상 ▲장기근무가산금을 근속수당으로 변경해 급간 3만원, 만1년 근속부터 지급, 상한은 21년차 ▲임금 산정시간을 월243시간에서 월209시간으로 변경 ▲정기상여금은 연 60만원 지급(전년대비 10만원 인상) ▲자녀학비 전액 지원(상한액 설정) ▲맞춤형복지 기본 500점(전년대비 100점 인상), 셋째 자녀 이상 출산 시 자녀 당 1회 출산축하복지점수 3000점 지급 등으로, 학교 비정규직의 처우 개선과 복지 향상에 중점을 뒀다.

제주도교육청의 경우 주요 합의 내용은 ▲기본급 3.5% 인상, 3월부터 소급적용 ▲장기근무가산금 근속수당으로 명칭변경, 지급시기 확대, 연 가산 2만원 → 3만원, 상한 31만원 → 60만원 ▲보조영양사 기술정보수당 2만원 → 영양사면허가산수당 83,500원 ▲명절휴가비 연70만원 → 연100만원 ▲상여금 연55만원 → 연60만원 ▲급식보조원 전면 월급제 전환 ▲맞춤형복지비 출산축하금 공무원 동일 지급 등이다.

임금협약 체결식은 그간의 경과보고와 임금협약서 서명, 기념촬영 순으로 진행됐으며, 두 교육청은 노사 양측이 상호 이해와 신뢰를 바탕으로 양보와 타협을 통해 이번 임금협약을 원만하게 합의했다고 평가했다.

김지철 충남도교육청 교육감은 “충남도교육청은 학교비정규직을 포함한 학생, 학부모, 모든 교직원이 주인이고 모두가 함께 행복해야 한다”며 “오늘 임금협약이 행복한 직장생활과 자존감을 높일 수 있는 새로운 계기로 자리매김해 앞으로도 노․사가 동반자 관계를 견고히 유지해 줄 것”을 당부했다.

이석문 제주도교육청 교육감은 “‘속도의 차이는 있어도 방향은 같다’는 원칙을 기반으로 오랜 시간 협의하여, 합리적인 합의안을 이끌어내는 데 최선을 다했다”며“앞으로도 배려‧협력하며 여건이 허락되는 대로 지속적으로 처우개선을 위해 노력 하겠다”고 밝혔다.