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[울산] 시교육청(교육감 김복만)은 내년부터 성과에 따라 차등 지급하는 예산성과금 제도를 도입한다고 지난 24일 밝혔다.

예산성과금제도는 직원의 자발적 노력을 통해 인건비, 경상적 경비 및 주요사업비 등을 절감하거나 제도 개선 등을 통해 수입 증대에 기여한 개인에게 성과금을 지급하는 것이다.

시교육청은 지난 21일 ‘울산광역시교육청 예산성과금 운영규칙’을 전 직원에게 공포했다.

규칙의 주요 내용은 매년 3월 10일까지 예산성과금의 지급신청을 받아서 위원회 구성과 절차에 의해 사전심사와 본 심사를 거쳐 예산성과금에 대한 적정여부를 평가한다.

심사 결과 예산성과금 지급규모와 대상자가 선정이 되면 5월 30일까지 지급하게 된다.

성과금의 규모는 예산절약 당사자의 자발적인 노력의 정도 및 예산절약 내용의 창의성 등을 종합적으로 검토해 결정한다.

주요사업비를 절약하거나 수입을 증대한 경우 예산 절약액이나 수입증대액의 최대 10%까지 예산의 범위 안에서 성과금을 지급할 예정이다.

또 자발적 노력의 정도나 내용의 창의성 등이 다소 미흡한 경우에도 예산절약 또는 수입증대의 성과가 명백한 때에는 일정금액의 격려금도 지급한다.

시교육청 관계자는 “예산성과금 제도의 시행으로 열심히 일하는 공무원이 우대받는 분위기 조성으로 직원들의 사기를 진작시키고 제도개선을 통한 예산절감 및 수입증대에 기여할 것”이라고 밝혔다.