서울시교육청은 지난 3일, 서울시의회 의장단과 교육위원회와 협의를 거쳐 3월부터 중단하기로 했던 ‘사립유치원 교사 처우개선비’를 지원한다고 밝혔다.
시교육청은 2020학년도에 ‘처음학교로’와 ‘에듀파인’을 도입하겠다는 의향서를 제출하는 사립유치원에 한해 “교사 처우개선비”를 지원하기로 하고, 이 같은 내용을 담은 ‘2019년도 사립유치원 재정지원계획’을 확정하여 사립유치원에 안내한 바 있다.
시교육청은 지난 2월 11일, 사립유치원의 공공성을 강화 하고자 하는 서울시의회의 의지와 2019년도 교육청 예산에 대한 심의 결정사항을 존중하여 ▲‘원비인상률’ 준수 ▲‘처음학교로’ 참여 ▲‘에듀파인’ 도입의사를 밝힌 유치원에 한해 ‘교사 처우개선비’ 등을 지원하기로 결정한 바 있다.
시교육청은 이와 관련 유치원 단체를 중심으로 에듀파인을 적극 도입하겠다는 의사를 밝힌 이후 의무도입 대상 유치원 49개원 전체와 희망유치원 47개원 등 총 96개원이 3월부터 도입하기로 하는 등 여건이 변함에 따라, 지난달부터 ‘교사 처우개선비’ 지원방안에 대해 서울시의회 의장단과 교육위원회와 협의를 진행해왔다.
하지만 시교육청은 2019학년도 유치원 신입생 모집 등을 위한 온라인입학관리시스템인 ‘처음학교로’에 참여하지 않았던 사립유치원에 대해서는 지난해 10월 18일, 유치원에 안내한대로 ‘학급운영비’와 ‘원장 처우개선비’ 지원을 중단한다고 밝혔었다.
시교육청이 사립유치원에 지원하는 보조금은 교사 처우개선비(월 65만원), 학급운영비(학급당 월 15만원), 교재교구비(학급당 월 5만원), 단기대체강사비(1회당 6만7000원) 등이다.
시교육청과 서울시의회는 앞으로 “정부정책에 적극 협조하여 유치원의 공공성과 투명성 확보를 위해 노력하는 사립유치원에는 재정지원을 확대할 것”이라고 밝혔다.
.gif)
.jpg){kind=small}
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
