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교육부(부총리 겸 교육부 장관 이주호)는 ‘신규 교원의 역량 강화 모델 개발’ 시범운영에 4개 교육청이 참여한다고 지난 19일 발표했다.
지난 5월 ‘청년세대가 바라는 교육 현장의 미래’라는 주제로 실시한 제24차 함께차담회에서 신규 교원이 ‘교원의 수습 기간 필요성’에 대해 제안한 바 있다. 이를 계기로 교육부는 전문가 간담회(5.24), 제40차 함께차담회 (8.14.), (예비)교원 단체와의 협의회(10.22) 등 교육 현장과 소통하여 ‘신규교원 역량 강화 모델’ 개발 시범운영을 우선 시행하기로 했다.
신규 교원 역량 강화 모델(안)의 예시로 △목적: 교원 생애주기에 걸쳐 체계적으로 전문성 개발을 할 수 있도록 신규 교원 단계의 역량 강화 지원 모델 개발 △ 대상자: 2025학년도 임용대기자 중, 기간제 교원 등 교직 경력이 없는 인원을 대상으로 교육청의 선정 기준에 의거 선발 △신분·역할: 한시적 기간제교원으로, 학교 내 지도·상담교사(멘토)와 함께하며, 실무 수습 기간 중 역량 강화 프로그램 등을 거쳐 단계적으로 역할 확대 △프로그램: 학교 내 전담교사 밀착 지도·상담(멘토링), 거점형 수석교사 중심 상담·조언(컨설팅), 연수기관의 맞춤형 집중연수 등이 있다.
이번 시범 운영에 대전,세종,경기,경북 4개 교육청이 참여한다. 시범운영 교육청은 2025학년도 교사(초등) 신규임용 대기자 중 희망 인원을 한시적 기간제 교원(가칭, 수습교사)으로 채용하여 2025학년도 3월부터 8월까지 각 교육청별로 수립한 ‘신규 교원 역량 강화 프로그램’을 운영하게 된다. 교육청별로 신규 초등교사 프로그램 예정 현황으론
▲ 대전교육청은 20명을 대상으로 지도·상담체제(멘토 및 컨설팅단)를 구축하여 함께 하는 일상수업 나눔 프로그램 운영 및 현장성 강화 프로그램을 지원한다.
▲ 세종교육청은 10명을 대상으로 동일 학년, 유사 교과 중 고경력 교사 및 수석교사를 지도교사(멘토)로 지정하여 교수학습 및 교육활동 등을 지원·지도한다.
▲ 경기교육청은 90명을 대상으로 수석교사의 지도·조언 역량강화를 위한 연수과정을 운영하고 수석교사와 신규교원을 연결하여 필수 역량과정을 운영한다.
▲ 경북교육청은 20명을 대상으로 수석교사 등을 중심으로 지도·상담체제(컨설팅단)을 구성하여 수업활동, 학생 생활지도, 학부모 상담 등에 대한 지도·조언한다.
단 교육청별 운영 인원 및 프로그램 등은 추후 협의 과정에서 변동될 수 있다.

교육부와 시범운영 교육청은 신규 교원이 학교에 적응하고 교직 전문성을 제고할 수 있는 역량 강화 프로그램 등을 함께 마련하고, 운영 전반에 걸쳐 연구·분석을 병행하여 시범운영의 효과성을 검증하고 개선 필요 사항 등을 도출키로 했다.