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대구시교육청(교육감 강은희)은 지난 12월 2일부터 14일까지 소속기관의 4급 이상 고위직(5급 기관장 포함)과 국·공·사립 학교장 등 총 543명을 대상으로 실시한 ‘2022년도 고위공직자 청렴도 평가’ 결과를 발표했다.

이번 평가는 현장의 의견을 반영해 ‘직무청렴성’과 ‘청렴실천 노력 및 솔선수범’의 2개 분야, 13개 평가항목에 대해 평가대상자와 3개월 이상 같은 부서(학교)에서 근무한 직원들이 문자 및 이메일을 통해 평가하는 방식으로 진행됐으며, 총 15,264명이 평가에 참여했다.

종합평가 결과, 전체 평균점수는 10점 만점에 전년도보다 0.1점 오른 9.93점, ‘직무청렴성’ 분야는 전년도보다 0.1점 오른 9.92점, ‘청렴실천 노력 및 솔선수범’ 분야는 전년도보다 0.06점 오른 9.94점을 받는 등 모든 분야에서 평가점수가 오른 것으로 분석됐다.

이번 결과는 향후 청렴도 향상 종합계획에 반영해 대구교육의 청렴도를 지속적으로 높게 유지할 수 있도록 노력할 예정이다.

강은희 교육감은, “이번 평가 결과는 고위공직자들이 공정하고 청렴한 조직문화를 조성하기 위해 솔선수범한 결과라고 생각한다”며, “앞으로도 우리 고위공직자들이 청렴한 교육환경을 조성하는데 더욱 앞장서겠다”고 말했다.

한편, 올해 대구시교육청은 교육청렴문화 확산을 위해 ▲반부패·청렴 내부 조직 활성화 ▲갑질 근절 등을 위한 부패방지교육 강화 ▲고위공직자 청렴도 평가, 청렴도 향상 의지 평가, 인사 모니터링 실시 ▲공무원 행동강령 현장지원단을 통한 온-오프라인네트워크 구축 ▲명예감사관 및 부패감시 모니터단 운영 등 다양한 정책을 추진할 계획이다.