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서울시교육청이 2031년까지 고교단계 수준의 반도체 전문인력 4천여명을 양성할 계획이다.

조희연 교육감은 30일 “반도체 산업현장의 인력 부족을 해결하기 위해 학교·산업체·대학 협력 체제를 구축, 2031년까지 서울 직업계고에서 반도체 전문인력 4,050명을 양성할 예정”이라고 밝혔다.

한국반도체산업협회에 따르면 최근 반도체산업이 확대됨에 따라 고졸 반도체 전문인력도 2021년 기준 4만4천여명에서 2031년에는 7만8천명이 필요해진다. 고졸 인력은 향후 10년간 3만4천명이 추가로 필요하지만, 2020년 기준 전국의 직업계고에서는 1,300여명 가량의 반도체 신규 인력만을 배출하고 있다. 2031년까지 매년 4천여 명을 배출키 위해 시교육청은 9년간 150억원을 투입키로 했다.

조 교육감은 “서울교육청은 대한민국의 미래를 이끌어가기 위해서는 반도체와 같은 첨단산업을 이끌어갈 미래의 인재 육성이 필요하다고 판단했다”고 설명했다.

서울시교육청은 우선 반도체 전문 인력 양성 거점학교를 지정, 교육과정을 재구성하고 학과 개편을 지원한다. 반도체 분야에 종사하는 엔지니어를 산학겸임교사나 시간강사 등으로 활용하고 직업계고 교원 역량 향상 프로그램도 운영한다. NCS 기반 교육과정과 연계, 학생들이 반도체 관련 다양한 세부전공을 선택할 수 있도록 하며, 다른 학과 과목을 선택할 기회도 제공한다.

또한, 반도체 거점 학교 중심으로 학교 간 공동교육과정 협력체제도 구축한다. 고교학점제를 통해 반도체 전문 산업체와 대학과 연계, 실무 중심의 산업현장 교육을 강화할 예정이다. 아울러 반도체와 인공지능(AI) 등 4차 산업 분야에서 진로와 직업을 한 번에 배울 수 있게 하는 ‘AI 융합 진로 직업교육원’ 설립을 추진한다. 이곳에서는 반도체 기술과 반도체 리터러시 교육, 교원 연수 프로그램 등을 개발·운영할 방침을 밝혔다.

조 교육감은, “정부의 반도체 인재 양성 정책에 적극적으로 동참하여, 미래 산업의 핵심인 반도체 전문인력 양성에 온 정성을 다하겠다”고 말했다.